CV Consultant en Rémunération et en Evaluation - Maroc

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Formation :

Master 2 en Gestion des Ressources Humaines - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG –Settat)

Compétences :

Gestion du développement RH en général et la gestion SIRH

Mobilité géographique :

Agadir - Casablanca - Fès - Laâyoune - Marrakech - Meknès - Oujda - Rabat - Settat - Tanger - International

Formation :

Master en management des ressources humaines – Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Marrakech - ENCG

Compétences :

Audit Social Systèmes de rémunération GPEC Ingénierie de formation Evaluation des compétences Recrutement Etudes diverses

Mobilité géographique :

Casablanca

Formation :

LICENCE EN ECONOMIE & GESTION - WES’SUP BUSINESS SCHOOL FRANCE , Ecole Supérieure de commerce

Compétences :

Maîtrise des outils informatiques ; traitement de texte, saisie de données Mise en forme des courriers, rapport et tableaux Connaissances comptables facturation et audits

Mobilité géographique :

Casablanca - Rabat - Tanger

Formation :

CERTIFICAT EN NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES - INSCAE

Compétences :

Technique : Evaluation des comptes, Gestion de la paie, analyse des données financières, Etablissement des états financiers, Préparation des documents juridiques, l'élaboration et suivi des tableaux de bord...

Mobilité géographique :

Casablanca - Marrakech - Rabat - International

Formation :

Master Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines - FSJES Ain Chock - Université Hassan II

Compétences :

Informatiques : ...

Mobilité géographique :

Casablanca - Rabat

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